Respecter nos engagements
Prendre le temps de lire les faits saillants de nos activités en 2021.
La culture de questionnement : faire les choses un peu différemment
En misant sur un système de soins de santé apprenant et en adoptant une culture de questionnement, nous pouvons transformer notre approche du développement professionnel et influer sur les soins aux patients.
Des milieux d’apprentissage et de travail sécuritaires
Aucune forme de maltraitance n’est tolérée. Les milieux d’apprentissage et de travail doivent être sécuritaires pour tous.
Mise à jour du programme de MDC
Notre programme de MDC est en train d’être renouvelé pour mieux refléter les expériences, les besoins et les champs de pratique des Associés. Pour cette première phase, nous proposons de nouveaux outils et ressources en matière d’amélioration de la qualité.
Pleins feux sur la recherche
Saviez-vous que nous investissons dans la recherche? Nos subventions contribuent à l’avancement de la formation médicale postdoctorale et du développement professionnel continu.
Favoriser votre croissance professionnelle et mieux vous appuyer
Nous nous engageons à appuyer la croissance professionnelle et l’excellence des soins des médecins spécialistes. Lisez nos priorités dans le Plan stratégique du Collège royal (2021-2023).
